Competenze: Gestione amministrativa in materia di politiche attive del lavoro. Operatività e funzionalità dei centri per l'impiego dei territori di Grosseto e Livorno e gestione del relativo personale. Gestione delle misure di attivazione dei beneficiari di ammortizzatori sociali. Gestione dei servizi per il collocamento mirato delle persone con disabilità. Gestione delle procedure di avviamento a selezione negli Enti Pubblici e nella Pubblica Amministrazione nei casi previsti dalla normativa. Attuazione programmi comunitari, nazionali e regionali. Rete Eures. Garanzia Giovani. Vertenze.
Dirigente Responsabile: Marta Venturi
Riferimenti struttura:
tel:
05519985081 Grosseto
05519985091 Livorno
email:
uti.grosseto@arti.toscana.it
ci.livorno@arti.toscana.it
sportellolavoro.roccastrada@arti.toscana.it
uti.arcidosso@arti.toscana.it
uti.follonica@arti.toscana.it
uti.manciano@arti.toscana.it
uti.orbetello@arti.toscana.it
ci.rosignano@arti.toscana.it
centroimpiego.cecina@arti.toscana.it
sportellolavoro.castagneto@arti.toscana.it
ci.piombino@arti.toscana.it
ci.portoferraio@arti.toscana.it
PEC: arti@postacert.toscana.it
Articolazione degli uffici
- Gestione Politiche del Lavoro, Coordinamento Centri per l’Impiego e dei Servizi territoriali di: Livorno, Piombino, Portoferraio, Rosignano M.mo, Cecina
Competenze: Coordinamento con le altre strutture dell'Agenzia al fine di perseguire la migliore operatività e funzionalità; Supporto per le strutture organizzative del Settore in materia di Vertenze e crisi aziendali; Accreditamenti ai servizi per il lavoro in collaborazione con la EQ Fondi; Attivazione tirocini formativi per cittadini extracomunitari residenti all'estero; Legge 68/99 e collocamento mirato; Comunicazione in collaborazione con la EQ Marketing; Gestione del personale assegnato; Coordinamento, supervisione e monitoraggio dei servizi erogati a livello territoriale provinciale al fine di: omogenizzare e qualificare le attività svolte, armonizzare e integrare le attività dei diversi uffici, in raccordo con le altre EQ di tale territorio; Coordinamento e supporto per l'attività dei controlli; Negli uffici assegnati, ad esclusione del cpi capoluogo di provincia: Gestione delle attività e delle politiche del lavoro; Presidio dei servizi e delle attività per l'incontro domanda e offerta di lavoro; Gestione degli interventi di sostegno all'occupazione e alla mobilità professionale; Promozione tirocini; Gestione delle procedure per le assunzioni nella PA per le quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo; Gestione dei flussi di comunicazione tra Regione, Ministero del Lavoro e Inps; Gestione delle politiche attive per lavoratori coinvolti in crisi aziendali in raccordo con la EQ Vertenze e Crisi aziendali; Gestione della condizionalità; Gestione dei servizi affidati con procedure ad evidenza pubblica finanziate con risorse regionali, nazionali e comunitarie; Supporto all'attività di gestione, monitoraggio e controllo relativa ai servizi affidati con procedure di evidenza pubblica; Supporto al dirigente con riferimento all'organizzazione, all'assegnazione degli obiettivi e alla valutazione dei risultati e delle prestazioni; Supporto al dirigente negli adempimenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza, tutela della privacy e accesso agli atti; Supporto al dirigente nell'attuazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza anche svolgendo i compiti di preposto ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/2008; Supporto al dirigente nell'elaborazione di indicazioni operative sulla gestione delle attività, sulle innovazioni normative e sulle interpretazioni giuridiche; Supporto al dirigente nelle azioni necessarie a presidiare le relative funzioni nel loro complesso.
Responsabile: EQ Valentina Balleri
- Gestione Politiche del Lavoro, Coordinamento Centri per l’Impiego di: Grosseto, Manciano, Orbetello, Arcidosso, Follonica
Competenze: Coordinamento con le altre strutture dell'Agenzia al fine di perseguire la migliore operatività e funzionalità; Supporto per le strutture organizzative del Settore in materia di Vertenze e crisi aziendali; Accreditamenti ai servizi per il lavoro in collaborazione con la EQ Fondi; Attivazione tirocini formativi per cittadini extracomunitari residenti all'estero; Legge 68/99 e collocamento mirato; Comunicazione in collaborazione con la EQ Marketing; Gestione del personale assegnato; Coordinamento, supervisione e monitoraggio dei servizi erogati a livello territoriale provinciale al fine di: omogenizzare e qualificare le attività svolte, armonizzare e integrare le attività dei diversi uffici, in raccordo con le altre EQ di tale territorio; Coordinamento e supporto per l'attività dei controlli; Negli uffici assegnati, ad esclusione del cpi capoluogo di provincia: Gestione delle attività e delle politiche del lavoro; Presidio dei servizi e delle attività per l'incontro domanda e offerta di lavoro; Gestione degli interventi di sostegno all'occupazione e alla mobilità professionale; Promozione tirocini; Gestione delle procedure per le assunzioni nella PA per le quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo; Gestione dei flussi di comunicazione tra Regione, Ministero del Lavoro e Inps; Gestione delle politiche attive per lavoratori coinvolti in crisi aziendali in raccordo con la EQ Vertenze e Crisi aziendali; Gestione della condizionalità; Gestione dei servizi affidati con procedure ad evidenza pubblica finanziate con risorse regionali, nazionali e comunitarie; Supporto all'attività di gestione, monitoraggio e controllo relativa ai servizi affidati con procedure di evidenza pubblica; Supporto al dirigente con riferimento all'organizzazione, all'assegnazione degli obiettivi e alla valutazione dei risultati e delle prestazioni; Supporto al dirigente negli adempimenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza, tutela della privacy e accesso agli atti; Supporto al dirigente nell'attuazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza anche svolgendo i compiti di preposto ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/2008; Supporto al dirigente nell'elaborazione di indicazioni operative sulla gestione delle attività, sulle innovazioni normative e sulle interpretazioni giuridiche; Supporto al dirigente nelle azioni necessarie a presidiare le relative funzioni nel loro complesso.Responsabile: EQ Federico Amari
- Centro per l’Impiego Livorno
Competenze: Coordinamento, gestione e monitoraggio delle attività e delle politiche attive del lavoro del CPI capoluogo; Presidio dei servizi e delle attività per l'incontro domanda e offerta di lavoro; Gestione degli interventi di sostegno all'occupazione e alla mobilità professionale; Collaborazione nella promozione delle attività di Marketing con la EQ di riferimento; Promozione tirocini; Gestione delle procedure per le assunzioni nella PA per le quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo; Gestione dei flussi di comunicazione tra Regione, Ministero del Lavoro e Inps; Gestione delle politiche attive per lavoratori coinvolti in crisi aziendali; Gestione della condizionalità; Supporto all'attività di gestione, monitoraggio e controllo relativa ai servizi affidati con procedure di evidenza pubblica finanziate con risorse regionali, nazionali e comunitarie; Gestione del personale assegnato; Assicura il supporto operativo in materia di: Vertenze e crisi aziendali, compresa la partecipazione ai relativi tavoli; Istruttoria accreditamenti ai servizi per il lavoro; Supporto al dirigente negli adempimenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza, tutela della privacy e accesso agli atti; Supporto al dirigente con riferimento all'organizzazione, all'assegnazione degli obiettivi e alla valutazione dei risultati e delle prestazioni; Supporto al dirigente nell'attuazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza anche svolgendo i compiti di preposto ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/2008; Compimento degli adempimenti relativi alla gestione documentale e alla tenuta degli archivi per gli ambiti di competenza; Collaborazione con le altre strutture organizzative del Settore a supporto del dirigente nell'elaborazione di indicazioni operative sulla gestione delle attività, sulle innovazioni normative e sulle interpretazioni giuridiche; Gestione e monitoraggio delle risorse finanziarie assegnate.Responsabile:
- Centro per l’Impiego Grosseto
Competenze: Coordinamento, gestione e monitoraggio delle attività e delle politiche attive del lavoro del CPI capoluogo; Presidio dei servizi e delle attività per l'incontro domanda e offerta di lavoro; Gestione degli interventi di sostegno all'occupazione e alla mobilità professionale; Collaborazione nella promozione delle attività di Marketing con la EQ di riferimento; Promozione tirocini; Gestione delle procedure per le assunzioni nella PA per le quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo; 81 Gestione dei flussi di comunicazione tra Regione, Ministero del Lavoro e Inps; Gestione delle politiche attive per lavoratori coinvolti in crisi aziendali; Gestione della condizionalità; Supporto all'attività di gestione, monitoraggio e controllo relativa ai servizi affidati con procedure di evidenza pubblica finanziate con risorse regionali, nazionali e comunitarie; Gestione del personale assegnato; Assicura il supporto operativo in materia di: Vertenze e crisi aziendali, compresa la partecipazione ai relativi tavoli; Istruttoria accreditamenti ai servizi per il lavoro; Supporto al dirigente negli adempimenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza, tutela della privacy e accesso agli atti; Supporto al dirigente con riferimento all'organizzazione, all'assegnazione degli obiettivi e alla valutazione dei risultati e delle prestazioni; Supporto al dirigente nell'attuazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza anche svolgendo i compiti di preposto ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/2008; Compimento degli adempimenti relativi alla gestione documentale e alla tenuta degli archivi per gli ambiti di competenza; Collaborazione con le altre strutture organizzative del Settore a supporto del dirigente nell'elaborazione di indicazioni operative sulla gestione delle attività, sulle innovazioni normative e sulle interpretazioni giuridiche; Gestione e monitoraggio delle risorse finanziarie assegnate.Responsabile: EQ Antonio Dondolini
- Collocamento mirato disabili
Competenze: Coordinamento delle procedure attuative della legge 68/99 e s.m.i., assicurandone operatività e funzionalità; Coordinamento, gestione e monitoraggio delle attività e delle politiche attive del lavoro inerenti il collocamento mirato di cui alla l. n. 68/99; Partecipazione all'integrazione dei servizi del collocamento mirato con i centri per l'impiego; In ambito di collocamento mirato: coordinamento, in raccordo con le altre Elevate Qualificazioni del Settore, del lavoro di tutti i centri per l'impiego del proprio Settore, sviluppando le relazioni con le EQ ''Collocamento mirato dei disabili'' degli altri Settori territoriali, con la Direzione Lavoro di Regione Toscana e con la Direzione di Arti, perseguendo una costante integrazione al fine di armonizzare e omogeneizzare le procedure e partecipazione ai Tavoli di lavoro costituiti da ARTI o Regione; Raccordo con i servizi sociali, educativi e formativi del territorio per l'attuazione degli obiettivi del collocamento mirato; Programmazione e coordinamento delle attività dei Comitati Tecnici istituiti ai sensi della Legge 68/99; Gestione delle procedure di avviamento al lavoro di cui alla legge n. 68/99, sia numeriche che nominative; Gestione degli interventi di sostegno all'occupazione ai sensi della legge 68/99 anche attraverso specifici Avvisi; Coordinamento della gestione dei tirocini finalizzati all'assunzione legge 68/99; Supporto all'attività di gestione, monitoraggio e controllo relativa ai servizi affidati con procedure di evidenza pubblica finanziate con risorse regionali, nazionali e comunitarie; Gestione e monitoraggio delle risorse finanziarie assegnate; Compimento degli adempimenti relativi alla gestione documentale e alla tenuta degli archivi per gli ambiti di competenza; Supporto al dirigente con riferimento all'organizzazione, all'assegnazione degli obiettivi e alla valutazione dei risultati e delle prestazioni; Supporto al dirigente negli adempimenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza, tutela della privacy e accesso agli atti; Supporto al dirigente nell'attuazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza anche svolgendo i compiti di preposto ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/2008; Collaborazione con le altre strutture organizzative del Settore a supporto del dirigente nell'elaborazione di indicazioni operative sulla gestione delle attività, sulle innovazioni normative e sulle interpretazioni giuridiche.Responsabile: EQ Andrea Becciu
- Vertenze e Crisi aziendali
Competenze: Supporto agli organi politici nei Tavoli di crisi regionali e supporto nel coordinamento delle attività relative; Partecipazione ai Tavoli di crisi nazionali convocati presso il Mise e il Ministero del Lavoro; Rappresentanza e firma negli esami congiunti sulle procedure di CIGS svolti presso il Ministero del Lavoro; Supporto nel coordinamento, con contenuti omogenei per tutto il territorio regionale, dei piani di politiche attive per i lavoratori in CIGS e dei progetti speciali per la ricollocazione di lavoratori in esubero da aziende in crisi; Responsabilità nei tavoli tecnici per gli esami congiunti per licenziamenti collettivi e CIGS/Contratti di Solidarietà in ambito regionale e nell'ambito territoriale di competenza; Partecipazione al coordinamento della rete regionale degli uffici vertenze territoriali dell'Agenzia, con omogeneizzazione di procedimenti amministrativi, prassi e normativa in tutti i centri per l'impiego della Toscana; Aggiornamento del sistema informativo regionale sulle crisi aziendali; Coordinamento e presidio dei piani di politiche attive per i lavoratori in CIGS e i progetti speciali per la ricollocazione di lavoratori in esubero da aziende in crisi realizzati dai Centri per l'impiego; Aggiornamenti alle pagine web dei siti regionali e di Arti, in materia di CIGS e licenziamento collettivo; Rappresentanza dell'Amministrazione nei rapporti con INPS, Ispettorato del Lavoro e le altre amministrazioni interessate per le materie di competenza; Supporto al dirigente con riferimento all'organizzazione, all'assegnazione degli obiettivi e alla valutazione dei risultati e delle prestazioni; Supporto del dirigente nell'ambito di competenza: negli adempimenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza, tutela della privacy e accesso agli atti; nell'attuazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza anche svolgendo i compiti di preposto ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/2008; nell'elaborazione di indirizzi e indicazioni operative sulla gestione delle attività relative alle crisi aziendali, nonché sulle innovazioni normative e sulle interpretazioni giuridiche; nel compimento degli adempimenti relativi alla gestione documentale e alla tenuta degli archivi per gli ambiti di competenza.
Responsabile: EQ Paola Carradori
- Marketing e Servizi alle imprese – Livorno
Competenze: Coordinamento sul territorio delle attività relative alla promozione dei servizi del centro per l'impiego sul territorio, in particolare promuovendo nelle aziende i servizi erogati dai CPI; individuando, attraverso l'identificazione e l'analisi dei bisogni aziendali, le opportunità di lavoro espresse dal sistema produttivo locale; erogando un servizio personalizzato all'azienda tale da creare una comunicazione costante e bilaterale; Collaborazione al miglioramento dei servizi offerti alle imprese per fidelizzare le imprese e favorire l'incontro tra domanda-offerta di lavoro; Collaborazione per la gestione e l'organizzazione di fiere, eventi territoriali diffusi, recruitment days, open day ed altre iniziative locali e regionali; Collaborazione per ampliare la rete territoriale degli interlocutori del mondo imprenditoriale anche con riferimento agli intermediari istituzionali; Assicurare il monitoraggio delle informazioni chiave relativi all'ambito di attività, proponendo e misurando gli indicatori rilevanti; Collaborazione con l'ufficio collocamento mirato per una gestione coordinata delle aziende in situazione di obbligo assunzionale individuando i servizi più idonei a favorire l'inserimento dei lavoratori con disabilità; Supporto all'attività di gestione, monitoraggio e controllo relativa ai servizi affidati con procedure di evidenza pubblica relativamente alle attività di marketing e rapporti con le imprese; Supporto all'attività di comunicazione, sui diversi canali informativi, dei servizi ed opportunità erogate dai Centri per l'Impiego; Supporto al dirigente con riferimento all'organizzazione, all'assegnazione degli obiettivi e alla valutazione dei risultati e delle prestazioni; Supporto al dirigente nell'attuazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza anche svolgendo i compiti di preposto ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/2008; Supporto al dirigente negli adempimenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza, tutela della privacy e accesso agli atti; Collaborazione con le altre strutture organizzative del Settore a supporto del dirigente nell'elaborazione di indicazioni operative sulla gestione delle attività, sulle innovazioni normative e sulle interpretazioni giuridiche. Compimento degli adempimenti relativi alla gestione documentale e alla tenuta degli archivi per gli ambiti di competenza.Responsabile: EQ Rita De Giorgi
- Marketing e Servizi alle imprese – Grosseto
Competenze: Coordinamento sul territorio delle attività relative alla promozione dei servizi del centro per l'impiego sul territorio, in particolare promuovendo nelle aziende i servizi erogati dai CPI; individuando, attraverso l'identificazione e l'analisi dei bisogni aziendali, le opportunità di lavoro espresse dal sistema produttivo locale; erogando un servizio personalizzato all'azienda tale da creare una comunicazione costante e bilaterale; Collaborazione al miglioramento dei servizi offerti alle imprese per fidelizzare le imprese e favorire l'incontro tra domanda-offerta di lavoro; Collaborazione per la gestione e l'organizzazione di fiere, eventi territoriali diffusi, recruitment days, open day ed altre iniziative locali e regionali; Collaborazione per ampliare la rete territoriale degli interlocutori del mondo imprenditoriale anche con riferimento agli intermediari istituzionali; Assicurare il monitoraggio delle informazioni chiave relativi all'ambito di attività, proponendo e misurando gli indicatori rilevanti; Collaborazione con l'ufficio collocamento mirato per una gestione coordinata delle aziende in situazione di obbligo assunzionale individuando i servizi più idonei a favorire l'inserimento dei lavoratori con disabilità; Supporto all'attività di gestione, monitoraggio e controllo relativa ai servizi affidati con procedure di evidenza pubblica relativamente alle attività di marketing e rapporti con le imprese; Supporto all'attività di comunicazione, sui diversi canali informativi, dei servizi ed opportunità erogate dai Centri per l'Impiego; Supporto al dirigente con riferimento all'organizzazione, all'assegnazione degli obiettivi e alla valutazione dei risultati e delle prestazioni; Supporto al dirigente nell'attuazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza anche svolgendo i compiti di preposto ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/2008; Supporto al dirigente negli adempimenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza, tutela della privacy e accesso agli atti; Collaborazione con le altre strutture organizzative del Settore a supporto del dirigente nell'elaborazione di indicazioni operative sulla gestione delle attività, sulle innovazioni normative e sulle interpretazioni giuridiche. Compimento degli adempimenti relativi alla gestione documentale e alla tenuta degli archivi per gli ambiti di competenza.Responsabile: EQ Marina Anselmi
- Fondi, risorse finanziarie e servizi trasversali
Competenze: Attuazione degli interventi finanziati da fondi comunitari e regionali anche attraverso l'implementazione dei sistemi informativi per la registrazione e la conservazione delle informazioni e della documentazione tecnica amministrativa e contabile; Rendicontazione finanziaria, monitoraggio, controllo, e conservazione della documentazione amministrativa contabile degli interventi finanziati; Collaborazione nelle attività svolte dagli organismi a vario titolo incaricati del controllo delle operazioni finanziate; Attuazione delle attività previste per il settore quale Organismo Intermedio; Cura degli adempimenti attuativi del piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza e della normativa sulla protezione dei dati personali in raccordo con il Dirigente e con le EQ di Coordinamento; Provvede alla tenuta e all'aggiornamento dei beni inventariali, come da regolamento di contabilità di Arti approvato con decreto n. 107 del 06/12/18; Cura la gestione e il buon funzionamento del protocollo del Settore e del Modulo Atti per la gestione dei decreti amministrativi; Gestione degli adempimenti in materia di accreditamento di cui al D.P.G.R. n. 22/R del 2005 per le richieste a livello provinciale: istruttoria domande, tenuta registro soggetti accreditati; Supporto al dirigente negli adempimenti in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza, tutela della privacy e accesso agli atti; Supporto al dirigente con riferimento all'organizzazione, all'assegnazione degli obiettivi e alla valutazione dei risultati e delle prestazioni; Supporto al dirigente nell'attuazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza anche svolgendo i compiti di preposto ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/2008; Coordinamento con le altre strutture dell'Agenzia al fine di perseguire la migliore operatività e funzionalità e partecipazione ai Tavoli di lavoro di ARTI e regionali; Assicura la realizzazione delle attività e degli adempimenti a supporto delle funzioni svolte da dirigente, con particolare riferimento ai processi trasversali relativi alla gestione degli adempimenti relativi alla contabilità degli interventi di competenza del Settore e raccordo con gli uffici della direzione preposti alla gestione contabile e finanziaria; Assicura a livello di Settore quanto connesso all'attuazione dei piani e programmi relativi ai Fondi comunitari e/o nazionali, in raccordo con gli altri soggetti preposti; Gestione dei beni di consumo del Settore; Collaborazione con le altre strutture organizzative del Settore a supporto del dirigente nell'elaborazione di indicazioni operative sulla gestione delle attività, sulle innovazioni normative e sulle interpretazioni giuridiche; Sovrintende agli adempimenti relativi alla gestione documentale, alla tenuta degli archivi per ambiti di competenza.Responsabile: EQ Mariagrazia Temperani
- Aree interne – Toscana diffusa - Settore territoriale Grosseto e Livorno – Amiata Grossetana, Colline del Fiora, Colline Metallifere
Competenze: La Toscana pone grande attenzione allo sviluppo e alla valorizzazione delle zone dove i processi di spopolamento e abbandono sono più accentuati: - la Dgr n. 199/2022 ha stabilito gli indirizzi per le strategie territoriali locali per il 2021-2027; - la Dgr n. 690/2022 ha approvato un numero complessivo di sei Aree interne per il sostegno alle suddette strategie territoriali; - la Dgr n. 94/2024 costituisce la presa d'atto della valutazione delle Strategie territoriali; In tale contesto Arti svolge attività finalizzata a contribuire alla promozione dello sviluppo economico e sociale a livello locale per il superamento della perifericità del territorio e l'EQ collabora ai progetti di competenza dell'Agenzia nell'ambito delle politiche attive del lavoro; Mette in atto azioni, seguendo le direttive del dirigente, finalizzate a sostenere il riequilibrio territoriale dell'area ''marginale'' e opera in sinergia con le EQ del proprio Settore in tutti gli ambiti di azione di Arti: EQ Gestione Politiche del Lavoro di coordinamento EQ Collocamento Mirato disabili EQ Vertenze e crisi aziendali EQ Marketing e servizi alle imprese EQ Fondi, risorse finanziarie e servizi trasversali; Supporta le attività finalizzate a favorire l'incontro domanda offerta di lavoro; Supporta le attività amministrative e gestionali del Settore; Supporta il Settore nei tavoli di crisi aziendali che impattano nelle medesime aree di progetto; Il Dirigente potrà affidare anche altre funzioni ed incarichi coerenti, tra cui quelle relative alla responsabilità del/dei Centri Impiego afferente/i ai comuni ricompresi nelle aree interne. * I 115 comuni toscani rientranti nelle aree interne sono distribuiti fra i settori territoriali di Arti in base alla provincia di appartenenza.Responsabile: EQ Sonia Santini
Personale assegnato
Sonia Antonini
Angela Aquilini
Paolo Badile
Paola Baldassarri
Alessandra Balestracci
Linda Barbalonga
Daniela Bartalucci
Vania Bartoli
Chiara Battisti
Elena Becherini
Sara Belletti
Paolo Belli
Serena Belli
Giorgia Beltramme
Pierfrancesco Berti
Veronica Bertin
Sabrina Bessi
Patrizia Bianchi
Serena Bientinesi
Alessandro Biondi
Lisa Bizzi
Giorgia Maria Bonamassa
Sabrina Bove
Michela Bugelli
Antonella Francesca Bussu
Sara Calosci
Giulia Campi
Giuliana Cantini
Margherita Capuano
Massimo Carpigiani
Lisa Casalini
Brunella Cecchi
Alessandro Chiesa
Alessandra Chiti
Chiara Ciaramella
Bianca Cinelli
Giovanni Covitto
Donatella Crocchioni
Claudia Cruschelli
Valerio Curti
Antonella Cutarelli
Paola Daddi
Francesca De Sensi
Roberto Del Francia
Monica Del Moro
Simone Dell'ampio
Antonella Di Ciaccio
Giulia Di Fant
Laura Di Fazio
Raffaella Diddi
Roberta Fabiani
Salvatrice Fabiano
Cristina Falciani
Gabriel Federico
Claudia Feri
Francesca Fiamberti
Carmine Fiorillo
Roberta Foresta
Elena Fortunati
Erika Franceschetti
David Franchi
Franca Franchini
Stefania Frassinelli
Raffaella Galli
Giacomo Garibaldi
Barbara Germelli
Daniela Giammalva
Pasquale Giglio
Chiara Giusepponi
Federica Gottardo
Paola Eugenia Grechi
Michela Gregori
Chiara Grifoni
Giada Guidoni
Elettra Iannone
Rosaria Ioffredo
Lidia Iorio
Martina Andrea Jaser
Cristina Landi
Elisabetta Lanzoni
Ilenia Lazzaro
Romina Lemmi
Francesca Lenzi
Margherita Leoni
Rachele Lorenzi
Gaetano Magliano
Valeria Maiolino
Francesca Maiorino
Serena Malarby
Massimiliano Mancini
Simonetta Marotta
Cristina Marrani
Karina Martoni
Helga Martorella
Annalisa Mastellone
Federica Mastroianni
Michela Mastrosimone
Gianni Mazzarri
Federica Mazzolai
Maria Mazzoli
Laura Mercurio
Elisa Michel
Federica Michetti
Susanna Montagnani
Chiara Nannini
Mario Nicoletti
Francesco Pacchierotti
Paola Paesani
Giancamillo Palmerini
Stefania Papa
Dario Pappalardo
Luca Parigi
Sonia Parrino
Roberta Pasquini
Sara Passalacqua
Roberta Pellegrini
Chiara Picanza
Cinzia Pizzo
Monica Poggianti
Linda Posarelli
Gabriele Ricci
Claudia Righini
Carmen Angela Roman
Elena Romani
Fernanda Rombola'
Antonietta Russo
Anna Sandrucci Mosconi
Maria Rita Scarponi
Camilla Serafini
Elisa Sironi
Fabio Soldaini
Roxana Amalia Sosa
Alessandra Spagnulo
Sara Spinelli
Tiziana Stefanini
Cecilia Taddei
Roberto Tognaccini
Eugenia Toninelli
Guerino Toscano
Caterina Vangelisti
Angelo Vasapolli
Massimiliano Viel
Veronica Villanacci
