FORMAZIONE TRASVERSALE E SPECIALISTICA PER IL PERSONALE DI ARTI
SULLE POLITICHE DI GENERE E L’INCLUSIVITÀ NELL’AMBITO DELLE AZIONI DI SISTEMA DELLA PROGRAMMAZIONE
FSE+ 2021-2027
Come previsto dal Piano Attuativo di dettaglio (approvato con Delibera di Giunta Regionale n. 1501 del 18 dicembre 2023, Azione 1.c.6), nell’ambito delle azioni di sistema della programmazione FSE +2021-2027, Arti- Agenzia regionale per l’impiego, ha avviato da settembre 2024 un percorso di formazione a carattere trasversale e specialistico sulle politiche di genere e l’inclusività che coinvolge l’intero personale di Arti a livello regionale, tenuto da un’Università Toscana.
L’obiettivo generale è indirizzare l’organizzazione verso un sistema di gestione per la parità di genere e l’inclusione, stimolandone all’interno il confronto e il dialogo per una cultura del rispetto e delle pari opportunità nei luoghi di lavoro.
Il corso è anche l’occasione per una riflessione sui comportamenti discriminatori sul luogo di lavoro, per condividere un approccio sulla gestione di eventuali casistiche e definire pratiche preventive utili a garantire un ambiente sano, attento al benessere organizzativo e rispettoso dei principi di parità di genere.
Il percorso formativo si articola in due momenti:
- formazione trasversale caratterizzata da 3 moduli di 6 ore: due rivolti a tutti i dipendenti + uno di approfondimento su tematiche legate al contesto lavorativo dei vari settori di Arti e per la gestione dell’utenza nei Centri per l’Impiego;
- formazione specialistica di 36 ore per accrescere le competenze e fornire strumenti operativi per gli uffici e il personale appartenente a determinati settori (es. Dirigenti, Resp. Risorse umane, EQ fondi, Resp.CPI , Cug, Direzione, ecc…).
La formazione trasversale è erogata a distanza, la formazione specialistica in presenza, con possibilità di streaming, con docenti senior individuati tra esperti delle tematiche oggetto dell’intervento.
Esempio di un momento della lezione on line del I modulo, con un esercizio fatto a gruppi: