Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) di ARTI ha compiti propositivi, consultivi e di verifica in ordine alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal principio del rispetto di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto a qualsiasi forma di discriminazione e violenza morale, contribuendo al miglioramento dell'efficienza e della produttività.

• Sostituzione Presidente del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG)

Decreto n. 249 del 29/03/2024 

• Sostituzione componente del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG).

 Decreto n. 613 del 26/07/2023 

• Rinnovo per ulteriori 4 anni dei componenti del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG)

Decreto n. 118 del 01/03/2023 

• Sostituzione componente del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG)

​Decreto 715 del 20/10/2022 

• ​Sostituzione componenti del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) – Sostituzione del Presidente.

Decreto 647 del 16/09/2022 

• Piano delle Azioni positive per le/i dipendenti di Arti - Anni 2022/2024 

Decreto n. 17 del 17/01/2022 - Allegato  A

• Costituzione del CUG e nomina del Presidente

Decreto 65 del 26/02/2019 

• Piano della Azioni positive per le/i dipendenti di ARTI - Anni 2019/2021

Decreto 83 del 05/03/2019 - Allegato  A

• Regolamento interno del funzionamento del Comitato Uunico di Garanzia ARTI

Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO)

Casella di posta elettronica: cug.arti@arti.toscana.it